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2025-08-30
近期,OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角,不仅让公司罕见“停摆一周”以稳定军心,更是将硅谷AI人才争夺战推向白热化。在这场争夺战中,AI人才的薪酬已飙升至令人咋舌的地步。
据报道,Meta为打造新的超级智能实验室,正向一些AI研究人员提供高达四年3亿美元的薪酬包。Meta的AI工程师年薪区间为18.6万~320万美元,已超过OpenAI的21.2万~250万美元。
为什么顶尖AI人才如此稀缺?《财富》杂志指出,全球顶尖AI专家不到1000人。只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心团队工作过、并且担任团队带头人,才能被称为“顶尖AI人才”,进而拿到“天价薪酬”。
在这场人才争夺战中,华人科学家表现亮眼。Meta新拉来的11人团队里7个是中国名校出来的,清华北大复交的学生占了一大半。比如毕树超是YouTube Shorts算法的操盘手,余家辉搞过DALL - E的视觉系统,现在全被扎克伯格用钱挖走了。
除了Meta,谷歌也在抢人。当地时间7月11日,谷歌DeepMind被爆成功「收编」AI初创公司Windsurf的核心团队。此前OpenAI还在和Windsurf谈判30亿美元收购,没想到双方的合作并未达成,反而让谷歌补充了AI血液。
各大巨头用上千万美元、上亿美元的薪酬包诱惑,短时间内「爆破式」挖角对手的团队,CEO们亲自打电话、组局,或者投资收购公司,只为拿下几个创始人和技术骨干,被挖角的对手则被迫用更高的留任奖金来「止血」留人。
然而,这场挖角大战也带来了一些问题。巨头们“边裁边挖”,Meta这几年起码裁了几万人,谷歌同样持续优化,亚马逊、微软等也有裁员举动。普通工程师担心被裁、价值被边缘化。
总的来说,硅谷的“AI人才争夺战”已经打到癫狂,99%的钱最后流向了1%的顶尖AI人才。这场没有硝烟的战争,本质是AGI(通用人工智能)王座的提前竞逐。
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