“假装上班公司”走红，成自由职业者和创业者新宠

发布于：2025-08-17 阅读：7

近日，“假装上班公司”在网上引发热议。这类公司以低价提供办公场地和设施，吸引自由职业者、创业者等人群。它们更像“共享办公室”，按天、按周灵活租赁，还营造“上班”氛围。不过，部分公司提供违规服务存法律风险。

近日，一种新奇的企业——“假装上班公司”在网络上掀起了广泛讨论。记者来到温州一家“假装上班公司”，办公区域里20多个工位整齐排列，部分工位配备电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生自7月21日起，在社交平台发布“招聘”公告，以每天30元的价格提供工位。没想到帖子发出后，吸引100多人问询，已有10多人来“上班”。对于“员工”来说，花30元能享受工位、网络、会议室等设施，还包午餐，更有安静有序的“上班”氛围。

设计师小傅是自由职业者，家里人多事杂，咖啡厅太吵，自习室又静得不敢打电话。他不需要打卡，但渴望舒适便利的办公空间，这里正合适。蔡先生表示，比起传统写字楼年付租金模式，“假装上班公司”按天、按周灵活租赁的方案，更符合他们的需求。

杭州一家“假装上班无限公司”，灵感源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作，便想开办“假装上班公司”收容暂时失业的人。公司成立两个多月，吸引三四十人。老板称，来“假装”上班的人，少数是不想工作，多数是暂时没工作或需办公场地的人。

这类“假装上班”公司在北京、上海等地兴起，运营者多是自由职业者或小微企业主，利用闲置办公资源，吸引自由职业者、远程工作者、创业者等，类似“共享办公室”。不仅写字楼工作室，画室、咖啡店也蹭热度，发布相关话题帖子。某社交平台上，相关话题浏览量超1400万，讨论量达4.4万条。

共享办公室

记者注意到，自去年12月起，杭州、济南等地注册有“假装上班公司”，大多处于开业状态。网友看法不一，有人觉得经济实惠，有空调、电脑还管饭；有人认为不如去图书馆。

然而，部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务。律师指出，此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明，违反《社会保险法》《劳动合同法》。求职者切勿参与伪造文件，“假装上班公司”要做好人员管理，避免非法经营或被利用从事违法活动，“假装上班者”要保护好个人隐私。

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标签：假装上班公司自由职业者创业者共享办公室

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