男子贷款8.3万被扣2.8万,服务费争议引银行调查
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2025-08-30
7月24日,经北京市委、市政府批准,北京市人力资源和社会保障局正式发布2025年社会保险相关待遇调整及最低工资标准上调方案,这一系列举措旨在提升社会保障水平,增强首都群众的获得感、幸福感和安全感。
首先是退休人员养老金“补发红包”。自2025年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)上调基本养老金。调整范围覆盖2024年12月31日前已退休的340余万人,采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三步走”策略。每人每月定额增加18元;与缴费年限挂钩,每满一年增1.8元;与养老金水平挂钩,分档按绝对额和比例增加;高龄退休人员(65周岁以上)再享10元至50元不等的额外倾斜。特殊群体也将获得更有力保障,补发的养老金将于7月底前发放到位。
城乡居民养老、工伤、失业保障也同步“加码”。城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金标准人均月增,不满65周岁者每月增37元,65周岁及以上者每月增42元,涉及90.11万人,补发同样在7月底前完成。新标准下,城乡居民基础养老金上调至每月998元,老年保障福利养老金为每月913元。
工伤人员待遇同步调整。一至四级工伤人员伤残津贴每月分别增加255元、230元、210元、190元;工亡人员供养亲属抚恤金每人每月增加100元,7月底前补发。失业保险金标准自9月1日起调整,根据缴费年限不同,月发放标准在2129元至2286元之间阶梯式上升。
与此同时,北京市最低工资标准也迎来上调。自2025年9月1日起,月最低工资标准从2420元上调至2540元;非全日制从业人员小时最低工资标准则从26.4元提升至27.7元。
此次北京市社会保险待遇和最低工资标准的系列调整,覆盖面广、力度明确,体现了政府持续改善民生、完善社会保障体系的决心,预计将惠及数百万市民,为首都经济社会的和谐稳定注入更多暖意。
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